9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.
This article presents some results of a perceptual study in which a population hired under teaching hour contracts, in a University Institution in Medellín (Colombia), was socioeconomically characterized. Then, It was studied the level of psychosocial risk to which this population is exposed, according to the variables of demand, control, social support, within the framework of the research project: “Relationship of the psychosocial risks within and outside work with the highest incidence in the population hired under teaching hour contract Politecnico Jaime Isaza Cadavid Colombian “.
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Aumento de la abundancia: Los trabajadores que se encuentran en un entorno profesional propicio tienen un mejor desempeño y son más productivos.
Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo allegado.
Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. El Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 establecen que se deben identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer los respectivos resolucion bateria de riesgo psicosocial controles para su intervención.
Conclusiones. El dominio control sobre el trabajo, y batería de riesgo psicosocial documento liderazgo y relaciones sociales en el trabajo de la forma A, y el dominio remuneración de la forma B, presentaron una alta estabilidad en Disección factorial confirmatorio. Se recomienda revisar cada ítem de los factores y dominios que parcialmente se confirmaron.
Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al Disección de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, análisis de validez mediante el coeficiente V de Aiken, Descomposición de validez de constructo mediante Disección factorial de tipo exploratorios y el Disección de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.
La evaluación de riesgos psicosociales es un cuestionario concreto que hay que ocurrir al personal para que haga su valoración acerca del trabajo y albarca diferentes factores de riesgo.
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La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada individuo de los cuestionarios de la batería.
Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo batería de riesgo psicosocial pdf 10 de la Ralea 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, Vencedorí mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.
La batería de riesgo psicosocial es una aparejo fundamental para certificar la Sanidad mental de los trabajadores y crear entornos bateria riesgo psicosocial colombia laborales seguros y saludables. La norma establecida en la Resolución 2646 de 2008 proporciona las directrices necesarias para su implementación y control.